Verkkopresenssi korvasi ansioluettelon: Sosiaalinen media ja työnhaku.
Mashable uutisoi hiljattain, että Yhdysvalloissa 86% potentiaalisista työnantajista tutkii hakijoiden sosiaalisen median profiilit, olipa ne jaettu tarkoituksella tai tarkoituksetta. Ensimmäinen asia,...
View ArticleTyönhaussa blogi vakuuttaa paremmin kuin paperit
Nykyisin työnantajat ovat yhä vähemmän kiinnostuneita tutkinnoista ja sertifikaateista ja enemmän todellisista taidoista ja työkokemuksesta. Tehokkain tapa antaa konkreettista näyttöä osaamisestaan on...
View ArticleAsiantuntija sosiaalisessa mediassa
Suuri osa suomalaisista asiantuntijoista ei näy juuri mitenkään verkossa. Esimerkiksi tutkijat loistavat poissaolollaan. Miksi? Samaan aikaan vähemmistö, joka taitaa sosiaalisen median ja verkon...
View Article
More Pages to Explore .....